“只要用心做事，人人都是工匠。”在云岡熱電公司職工心中，許振洲是一名大師級的修理工，他用心做事的態度成為大家追捧的“星”。很多人眼里檢修工作又苦又累又枯燥無味，但許振洲卻在這里找到了自己癡迷的人生大舞臺，他懷著一顆純粹匠心二十年如一日堅守在汽輪機檢修平凡崗位上，為企業發展作出了貢獻。
“潛伏”偷師學藝
2018年那個炎熱的夏天，云岡四臺熱泵運維項目公司——華源泰盟對3號機熱泵正在進行大修。這將是他們進行維護的最后一年，之后云岡公司將組建自己的維護隊伍，派出與華源泰盟對接的人正是許振洲。
在此之前，許振洲在檢修工作中并沒有接觸過熱泵，他虛心地向相關請教關于熱泵維護和維修的相關知識。但由于對方有所保留，收獲并不大，于是他便制定了一個“偷師學藝”計劃。那個夏天，在3號機熱泵屋頂鋼梁上的一個角落，經常趴著一個瘦弱的身軀，每次在維護人員到達之前他都“潛伏”在熱泵頂部，將檢修的每一步牢牢記在腦子里，回去后又趕緊做好記錄。
正是憑借這樣的堅持和過往積累的對各種加熱器結構和維修的豐富經驗，許振洲從一個熱泵維護的“小白”變成了能夠初步解決問題的準專業人才。當維護公司撤離后，許振洲憑借自己的學習積累和努力鉆研，使該公司平穩地度過了當年的供熱期。
“解體”大膽嘗試
經歷了一年的自主維護，熱泵既往存在的一些問題也慢慢浮出了水面，熱泵泄露問題、板環長期堵塞超溫問題、泄露發現不及時問題、熱泵乏汽出力低等問題都亟待解決。
在供熱期結束的熱網維修期，許振洲對熱泵進行了大膽解體，找到了問題所在。許振洲一方面刻苦鉆研理論知識，另一方面與自己的實戰經驗相結合。經過數百次的操作，他逐漸成為了一個熱泵PLC控制柜的熟練工，漸漸熟悉了熱泵的維護。
“較真”再創新高
當許振洲已經很好地掌握了熱泵的原理與維修后，他仍不滿足于現狀，從發現問題的那一刻起就心里“較真”怎么去解決問題。
針對板換頻繁清洗問題，一個供熱期至少3-4次，而且每次都要對整個熱泵系統進行投退，影響了乏汽利用率，也對系統沖擊，影響使用壽命。許振洲通過在板換冷卻水入口加濾網，巧妙地解決了這個問題，板換只需要在檢修期進行清洗，節約的成品非常可觀。
針對熱泵頻繁泄露問題，許振洲大膽提出將熱泵換熱器內部管束更換為不銹鋼管束，大大增加了使用壽命，避免了熱泵泄露退溴化鋰溶液、蒸發溶液等復雜步驟，設備可靠性大大提高，熱泵投用率也創新高。
2020年，在對熱泵房進行巡檢時，他發現熱泵溶液泵、引射泵都沒有出入口門，立即在檢修期對四臺熱泵所有的溶液泵、引射泵等加裝了出入口門。當年供熱期，1號機熱泵溶液泵發生電機故障時，只是簡單地關了出入口門，對整個熱泵運行沒有很大影響，避免了因泵故障將整個系統推出限制供熱的事故。
在該公司每年的供熱系統檢修期，最忙碌的人就是許振洲，只見他每天穿梭于幾臺熱泵房內，一個問題一個問題地解決，不放過每一處細節。通過這樣的付出，為該公司帶來了比華源泰盟運維時更大的效益。
“走心”傾情帶徒
2022年，許振洲新收了徒弟，他特別“走心”把自己的所學所悟傾情傳授給徒弟。徒弟傳承了許振洲的優點，并對熱泵檢修有了自己的認識和見解，力爭做到“云岡熱泵第二人”。
供熱期，許振洲帶著徒弟每天對熱泵進行巡回檢查，每次都要長時間逗留，不斷探討如何提高熱泵的利用效率，以達到最大利用率，換熱效果達到最好，乏汽利用率達到最高。師徒二人你來我往、互相激發，徒弟也提出了許多建設性意見，許振洲都考慮并采納，準備在供熱檢修期進行這方面的改造。
當前，許振洲和他的徒弟也面臨著巨大的挑戰，由于機組深調過程對熱泵運行的影響，機組深調大勢所趨，熱泵系統如何適應深調時反復變化，如何在這過程中使熱泵系統發揮到最大的作用，相信他和徒弟面對挑戰不會退縮，將竭盡所能去解決今后面臨的所有問題。
許振洲辛勤耕耘汽輪機檢修二十余載，他身上有著傳統工匠精益求精的精神，也有著新時代工匠不斷創新的追求。每個人能像他一樣心懷匠心踏實干事，就皆能在平凡崗位上找到大舞臺。
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