“如何跳出韓城第二發(fā)電公司發(fā)展呢？關(guān)鍵在于怎樣最大程度用好陜西發(fā)電公司‘秦檢’自助檢修承運平臺的資源配置優(yōu)勢。”韓城第二發(fā)電公司黨委書記、董事長黨增奎在對外檢修項目動員會上擲地有聲地說道。
今年以來，韓城第二發(fā)電公司以破局者姿態(tài)主動出擊，沖破傳統(tǒng)內(nèi)部作業(yè)的“閉環(huán)圍墻”，錨定“秦檢”平臺這一轉(zhuǎn)型“跳板”，將檢修隊伍深耕多年的技術(shù)底蘊、高效默契的協(xié)同效能與專業(yè)至上的服務(wù)內(nèi)核深度耦合，接連承攬7個對外創(chuàng)收項目，在激烈的市場競爭中硬生生蹚出一條“以平臺破局、以服務(wù)突圍”的轉(zhuǎn)型新路徑。
凝心破局克難關(guān)?同向篤行謀新篇
作為韓城第二發(fā)電公司年度重點攻堅項目之一，秦嶺發(fā)電公司8號機組C級檢修脫硫漿液循環(huán)泵出口管道彎頭更換任務(wù)備受關(guān)注。檢修啟動前，項目負(fù)責(zé)人段金樓主動靠前，通過與對方工作人員深度技術(shù)交底、細(xì)研設(shè)備技術(shù)手冊、實地踏勘機組運行工況等方式，全面掌握設(shè)備型號參數(shù)、投運年限、歷史故障臺賬及當(dāng)前缺陷隱患，精準(zhǔn)勾勒出設(shè)備修前“健康畫像”。
基于扎實的前期摸排，段金樓帶領(lǐng)團隊提前編制精細(xì)化檢修項目清單，對照調(diào)研數(shù)據(jù)對各環(huán)節(jié)施工內(nèi)容進行工序優(yōu)化，制定“小時級”每日檢修進度表。同時，該公司針對安全管控、質(zhì)量驗收、工藝標(biāo)準(zhǔn)劃定“硬杠杠”，明確技術(shù)指標(biāo)、工期節(jié)點及人員分工，形成“責(zé)任到崗、標(biāo)準(zhǔn)到項、進度到點”的全流程管控體系，為檢修工作按下有序“推進鍵”。
精檢細(xì)修筑品質(zhì)?創(chuàng)新提效煥新章
楊凌熱電公司磨煤機A級檢修工作堪稱一場精密的設(shè)備“深度手術(shù)”。由于機組多年高負(fù)荷運轉(zhuǎn)，使設(shè)備隱患呈現(xiàn)系統(tǒng)性交織的復(fù)雜癥候，部分核心部件因長期高頻磨損，結(jié)構(gòu)強度銳減，加之檢修空間僅容單人蜷身作業(yè)，讓本就艱巨的任務(wù)難上加難。此次檢修不僅需要更換磨碗襯板、磨盤葉輪等關(guān)鍵部件，減速機盤根、排渣門密封件等易損件也需同步“換血”，毫米級的技術(shù)精度要求貫穿全程。
檢修工期緊、施工難度大、技術(shù)要求嚴(yán)，這是擺在“秦檢”韓城第二發(fā)電公司戰(zhàn)隊面前的三重考驗。面對設(shè)備內(nèi)部隱蔽性故障“藏得深、查得難”的困境，傳統(tǒng)“望聞問切”已難奏效。團隊成員果斷采取“精準(zhǔn)診斷+精細(xì)籌備”雙軌機制，運用內(nèi)窺鏡探傷、振動頻譜分析等數(shù)字化手段，為設(shè)備隱患做“CT掃描”；對備品按“即用級、備用級、應(yīng)急級”分類管理，確保物資供應(yīng)“零延誤”。經(jīng)過反復(fù)研討、模擬推演，團隊成員成功攻克技術(shù)瓶頸，實現(xiàn)各部件的精準(zhǔn)安裝。
精研技術(shù)鍛鋒芒?深耕品牌立潮頭
在西安熱電廠1號機組A級檢修期間，韓城第二發(fā)電公司第一時間抽調(diào)骨干力量，組建起一支由汽輪機檢修專家、起重技術(shù)能手與青年學(xué)習(xí)人員組成的攻堅團隊——參與過多次汽輪機大型檢修工作的沈榮軍、崔軍海、原望之，起重領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的郭殷民，實踐功底扎實的檢修員郝宇國，以及學(xué)習(xí)人員王家豪，全員迅速投身到該廠汽輪機循環(huán)水泵檢修工作中。
循環(huán)水泵解體后，針對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的軸承磨損問題，該團隊打破“照圖施工”的傳統(tǒng)模式，跳出“簡單換件”的思維定式，與西安熱電廠各專業(yè)人員聯(lián)合“會診”，圍繞設(shè)備工況、磨損機理、修復(fù)方案展開科學(xué)研判。面對甲方提出的技術(shù)分歧，該團隊以歷次檢修數(shù)據(jù)為支撐，結(jié)合設(shè)備運行實際深入研討，最終敲定“精準(zhǔn)更換上中下問題軸套+全流程工藝優(yōu)化”的解決方案，通過產(chǎn)、學(xué)、研、用協(xié)同攻關(guān)，不僅高效完成軸套更換任務(wù)，更以專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)論證與創(chuàng)新突破的檢修實踐，彰顯“秦檢”戰(zhàn)隊的“硬核”實力與攻堅精神。
多點拓維強外檢?匠心育才促進階
“秦檢”平臺為人才培養(yǎng)搭建起廣闊的實戰(zhàn)舞臺。在陜西發(fā)電公司系統(tǒng)多個機組檢修現(xiàn)場，“傳幫帶”模式持續(xù)釋放人才培育效能。以西安熱電廠RSO試驗為例，“秦檢”戰(zhàn)隊的老師傅們化身“現(xiàn)場導(dǎo)師”，不僅細(xì)致講解設(shè)備構(gòu)造與檢修要點，提前組織模擬操作演練，還將自身積累的故障排查思路、解決技巧傾囊相授。
實操環(huán)節(jié)中，青工們在調(diào)試、校準(zhǔn)、維護等工序中主動上手，老師傅全程密切觀察，及時糾偏，以“嚴(yán)管細(xì)帶”確保檢修步驟規(guī)范精準(zhǔn)。通過深度參與各類對外檢修項目，眾多青工在實戰(zhàn)中逐步掌握機組檢修核心技能，實現(xiàn)從“新手小白”到“技術(shù)骨干”的蛻變，成長為“秦檢”戰(zhàn)隊的中堅力量。
“秦檢”韓城第二發(fā)電公司戰(zhàn)隊將秉持更飽滿的攻堅斗志、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木孀黠L(fēng)，把每一次檢修當(dāng)作淬煉專業(yè)的“考場”，以拼搏姿態(tài)攻克技術(shù)難題，以精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)打磨檢修品質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，全力推進“韓城第二發(fā)電公司延安項目部”各項工作，以匠心雕琢的檢修答卷，書寫“專業(yè)、高效、卓越”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
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