本網訊 12月19日，在全國上下深入學習貫徹習近平文化思想、全面落實全國宣傳思想文化工作會議精神之際，在集團公司踏上登高望遠、創新圖強新征程的關鍵時期，在集團公司首次宣傳思想文化工作會議召開后，中國大唐集團有限公司舉行新時代中國大唐企業文化發布會，正式確立并發布新時代中國大唐企業文化——“卓越文化”。
集團公司黨組書記、董事長鄒磊出席發布會并講話，集團公司領導劉明勝、王瑛、曲波、張傳江、陶云鵬出席發布會。
企業文化建設是事關中國大唐凝心聚魂的大事，是事關長遠發展的大計。新時代中國大唐企業文化——“卓越文化”理念體系的基本架構為“4+5+1”。“4”是企業使命、企業愿景、企業價值觀、企業精神等四大核心價值理念：企業使命是“提供綠色能源、點亮美好生活”；企業愿景是打造“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”的世界一流能源供應商，成為美麗中國建設的領軍企業；企業價值觀是“惟實惟新、共創共享”；企業精神是“同心聚力、追求卓越”。“5”是以經營理念、管理理念、人才理念、安全理念、廉潔理念為代表的五大專項文化理念：經營理念是“價值優先、綠色為要、創新制勝、合作共贏”；管理理念是“集團化管控、產業化經營、精益化管理、持續化提升”；人才理念是“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩”；安全理念是“生命至上、安全第一”；廉潔理念是“正心正行、干凈干事”。“1”是員工行為準則，即“愛國愛企、守法合規、敬業擔當、高效協同”的行為準則。
鄒磊在講話中指出，中國大唐的發展史就是一部篳路藍縷的奮斗史、一部接續奮斗的奉獻史，也是紅色精神薪火相傳的文化史。在滾滾向前的歷史浪潮中，大唐人賡續紅色精神紅色血脈，讓集團公司優秀文化傳統和基因生生不息。百年崢嶸，中國大唐胸懷報國之情，傳承紅色基因，厚植忠黨愛國底色；組建二十多年來，中國大唐砥礪報國之志，與偉大祖國共奮進，與偉大時代共成長；“二次創業”三年來，中國大唐心系“國之大者”，服務“國之所需”，開啟新征程展現新擔當。回首不平凡的三年，我們依靠思想變革、理念更新，在轉型發展上跑出加速度，在使命擔當上再展新作為，在創新驅動上闖出新路子。
鄒磊指出，“卓越文化”是新時代新使命對中國大唐的強烈驅動，是優秀傳統文化在中國大唐的傳承創新，是十萬大唐人同心奮斗的智慧結晶。要深刻認識“卓越文化”產生的時代背景和現實意義，讓“卓越文化”成為打造世界一流企業的燈塔。以“卓越文化”作為新時代中國大唐企業文化的主題，體現的是面對競爭和挑戰，中國大唐永不服輸，正視差距、對標趕超，以拼搏贏機遇；面對困難和挫折，中國大唐永不言敗、不畏艱難、臨危求變，以變革創新局；面對成就和業績，中國大唐永不滿足、堅守初心、奮斗不止，以實干謀發展；面對使命和未來，中國大唐永爭一流、勇于開拓、敢為人先，以創新求突破。以“卓越”命名新時代中國大唐企業文化，彰顯了時代要求、央企追求，得到了廣大干部員工最廣泛的認同、最強烈的共鳴。
鄒磊強調，文化自信是一個國家、一個民族、一個企業發展中最基本、最深沉、最持久的力量。推出“卓越文化”，正是國家要求、企業利益、社會屬性、職工期待、合作伙伴訴求的有機統一，出發點和落腳點都是以企業文化的高水平建設推動集團公司的高質量發展，要準確把握“卓越文化”體系的豐富內涵和實踐要求，讓“卓越”成為十萬大唐人的集體信仰。要牢牢把握企業文化建設的全局性，提高政治站位，加強組織領導；牢牢把握企業文化建設的戰略性，納入整體戰略，強化文化引領；牢牢把握企業文化建設的系統性，融入中心工作，實現協同發展；牢牢把握企業文化建設的群眾性，創新活動載體，激發參與熱情，加快推進“卓越文化”落地生根，讓“卓越文化”成為十萬大唐人的共同遵循。
發布會對“卓越文化”理念體系的核心內涵進行了全面解讀和詮釋。面向未來，中國大唐將高舉習近平文化思想的偉大旗幟，以崇高使命團結人心、以共同愿景凝鑄合力、以統一行動推動發展，讓“卓越”成為大唐人赤膽忠心、矢志報國的堅定信仰，追逐夢想、乘風破浪，為強國建設、民族復興、人民幸福貢獻大唐力量。
集團公司總部各部門、各分子公司負責人與黨的二十大代表、全國人大代表、勞模先進代表、科技工作者代表參加新時代中國大唐企業文化發布會。
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