今年3月剛面向山西發電公司女工講述奮斗歷程，5月又給山西發電公司青年分享成才經驗，她總能在“女工”和“青年”的雙重身份中明光爍亮、大放異彩。從基層企業“90后”優秀青年人才選拔考試第一名，到山西公司“技術能手”“巾幗建功標兵”，再到集團公司“青年崗位能手”，她在專業領域拼搏奮斗、精進超越，短短幾年就成長為政治堅定、品行過硬、能力突出、實績優異的青年技術骨干。她就是大唐陽城發電有限責任公司維護二部儀控四班技術員——明茜。
愛崗敬業 ?降本增效
由于所屬部門不乏全國技術能手邸若冰這樣的“大咖”榜樣，從2018年入職第一天起，明茜就秉承勤勉務實、精益求精的工作態度，從身邊學起、從點滴做起，朝著熱工專業技術骨干的目標發力。
幾年來，明茜先后參加了該公司十余臺次機組大小修以及DCS升級改造、液氨改尿素基建及供熱改造等重大項目，不僅熟練掌握了熱工專業理論知識及相關標準規范，更從之前師傅的“小跟班”蛻變為可以獨當一面的“排頭兵”。由明茜牽頭實施的機組小機保護回路優化、小機轉速采集回路優化、小機泵體振動技改、停爐不停機期間汽包水位自動控制優化、凝結水壓力調節控制回路優化、除氧器水位調節回路優化等一系列創新改造，不僅有效提高了設備運行可靠性，也為企業節約了可觀的維修及備件費用。
勇于創新 ?攻堅克難
面對嚴峻的生產經營形勢，明茜堅持用有解思維、創新思維破解現場難題，將弘揚職業精神、工匠精神、奮斗精神融入日常工作的點點滴滴。同時，明茜緊跟新時代控制技術發展潮流，努力學習行業前沿技術，致力于在電廠數字智慧、三改聯動、自主可控等新型技術改造中發揮一技之長。
2020年，明茜創新性設計了一種濕球溫度的計算方法，通過MATLAB軟件仿真大量數據擬合出濕球溫度與環境溫度、濕度的函數關系，并根據此函數關系，通過DCS邏輯組態直接計算出濕球溫度，為機組實時監測冷卻塔的冷卻極限及冷端優化、循環水控制、全廠電負荷、熱負荷分配提供了重要參考數據，此舉成功解決了該公司無法直接測量濕球溫度的技術難題，大大提高了機組效率。
精煉技能 ?競賽爭先
2021年，明茜初次參加企業外部技能競賽，就取得山西發電公司第二名的優異成績。2022年，為備戰集團公司競賽，明茜堅持理論、實操兩手抓，幾十本規程制度不厭其煩地背誦，上百種識圖配線和氣動門配管不斷重復地練習，經過兩個多月的夜以繼日和勤學苦練，最終在集團公司熱工控制專業知識和技能競賽中取得綜合能力測試單項成績第一、整體成績第三的好成績，也創造了山西公司熱工專業所有參賽選手的新紀錄。
明茜多次在企業內部利用“釘釘”講課平臺開展“流量的計算與校正”“熱工功能塊說明”“濕球溫度計算方法”“專業規程講解”“爐膛掉焦分析與負壓優化”等線上授課交流，將自己的所學、所思、所獲與專業同事共享，在發揮傳幫帶作用的同時，更有效推動了企業青年人才繼續成長。
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