1米83的高個兒，一身醒目的“安全紅”，加上陽光贈予的“健康黑”，到哪里都是行走的“顯眼包”。自2019入職大唐佛山熱電有限責任公司以來，趙振虎將安全生產的“細枝末節”管理得“細致入微”，實現機組2022年7月投產以來連續安全生產穩定。2023年，他被評為集團公司安全生產先進個人。
“公司安全生產形勢持續穩定向好，就是我最大的工作成績。”趙振虎如是說。
夯實安全管理基礎“如虎添翼”
2012年，趙振虎從蘭州交通大學熱能與動力工程專業畢業后進入集團公司工作。7年的運行崗位經歷，讓他積累了豐富的一線安全生產工作經驗，磨礪了吃苦耐勞、踏實勤奮的品格。2020年，他主動求變，成功競聘該公司安全監督管理崗位。3年時間，他先后考取了機電工程建造師、建筑施工及其他專業注冊安全工程師資格證書，由安全管理新兵成長為“行家能手”。
“安全生產工作不僅要知責于心、履責于身，更要擔責于行。”作為該公司安全監督部主任助理，趙振虎堅持問題導向，善于在工作中發現問題、分析問題、解決問題。2023年是該公司兩臺燃機投產的第一年，基建轉生產后的安全生產“建章立制”工作刻不容緩。為此，趙振虎嚴格執行集團公司“安全管理強化年”行動要求，深入實施安全網格化管理，筑牢安全生產“防護墻”；牽頭修訂全員崗位責任制，明確各部門、各崗位安全職責，構建“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任網絡，履行安全生產保障責任；負責建立完善安全生產責任制和責任清單，督導修訂132項安全生產基礎制度，形成14項標準化管理成果，為該公司安全生產制度化、規范化管理奠定了堅實的基礎。
狠抓隱患排查治理“虎虎生威”
“安全生產是企業發展的重要基石，是保障職工生命安全和促進企業穩健發展的關鍵。”趙振虎對企業安全生產工作的重要性有著深刻的認識。面對企業生產一線人員年輕化、風險辨識及管控經驗能力不足等實際問題，將安全控制風險評估、基礎評價工作與雙重預防機制有機融合，嚴格監督落實“兩票”、“三講一落實”、業主帶班安全職責、視頻監控等安全管理制度，切實提高全員風險辨識預控和隱患排查治理能力。
“用安全文化塑造每一位職工安全行為，是實現企業安全生產長治久安的有效方式之一。”趙振虎深刻意識到。為大力推進安全文化建設，他牽頭組織“安全大家談”“安全大討論”等活動，通過“安全警示教育”組織全員學習典型事故案例并深度剖析，增強全員安全意識，實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變。他以“三明確三整治”專項行動、“反違章、除隱患、保安全”活動為抓手，強化現場反違章管理，開展春檢秋查、防汛減災、事故隱患排查等各類專項排查活動18次，建立違章事件、隱患問題集中曝光機制，充分調動職工參與反違章工作的積極性，推動安全管理從“被動防御”向“源頭治理、主動防控”轉型，切實提升安全生產管理能力與水平。
推進應急能力建設“虎氣十足”
“居安思危，思則有備”。趙振虎主動承擔起企業應急能力建設攻堅任務，牽頭修訂《生產運營階段應急預案修編工作方案》，指導督促各部門修編專項預案、現場處置預案56個，建成涵蓋安全生產、自然災害、公眾衛生、社會安全等領域的應急預案體系。
2023年9月，在第9號臺風“蘇拉”來臨之前，趙振虎嚴格落實上級部署，迅速投入防御臺風最前線。作為專業負責人，他牽頭組織成立聯合檢查組，開展應急演練桌面推演，“拉網式”開展防臺防汛專項檢查，密切跟進臺風路徑及氣象監測預警信息發布情況，做好風險研判，及時發布應急響應，及時完善應急預案及處置卡內容，對存在的風險隱患，做到立行立改。在他的努力下，該公司成功應對4號臺風泰利、5號臺風杜蘇芮等外部突發不利因素，確保了該公司人員及機組設備安全穩定運行。
在趙振虎眼里，安全工作只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。他始終堅守“為職工謀安全，為企業保平安”的責任和信念，在集團公司“二次創業”的征途上，憑借實干擔當為企業高質量發展添磚加瓦。
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