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“哇！終于抽到了我心儀的‘唐強強’玩偶了。”

“瞧，這個月我攢下了30多分呢。”

近日，在廣東大唐國際肇慶熱電有限責任公司“職工書屋”內，準備參加讀書積分抽獎活動的職工早早排起了長隊。“真好！來書屋看書還能用積分抽獎。”該公司辦公室小孫抽到水杯獎勵后高興地說。

走進該公司“職工書屋”，寬敞明亮、整潔幽雅，文化墻上貼滿了勵志標語，柔和的光源營造出溫馨的學習氛圍，舒適的環境令人有種“家”的感覺。“有時現場工作壓力大，我會來這里找本書看看，調節調節心情，也豐富了我的業余生活。”一名生產一線的職工說。他是職工書屋的“常客”，基本每天都會來“充電”一小時。

“為了調動職工讀書的積極性，我們創新實行了職工讀書積分制，開展‘一小時閱讀’‘座談交流會’‘書籍分享’等活動，充分發揮職工書屋在職工思想教育、業務培訓、素質提升等方面的文化功能和陣地作用。”該公司工會主席介紹說。

今年以來，該公司以職工書屋為依托，設立“示范型學習崗”，將每周六設為“模范帶讀日”，對于開展效果較好“領讀員”給予積分獎勵。在此基礎上，該公司把教育與打造學習型組織、爭當學問型職工相結合，把學習陣地搬到了“職工書屋”。

隨著讀書有“禮”活動的深入開展，前來讀書的職工越來越多。良好的閱讀體驗還吸引了許多職工家屬的踴躍加入。截至目前，前來借閱圖書的職工達500余人次，其中32名職工獲得了積分獎勵。