“媽媽，我今天還想去樂園玩！”在剛剛結束的五一長假里，攸縣能源公司化學檢驗員湯彩云沒有選擇回家。“我們單位有開心農場，有兒童樂園，在這度過五一，孩子有玩的地方，還可以一家團聚。”由于擔任設備部主任的丈夫劉政五天小長假都要加班，湯彩云回株洲家中接上兩個女兒，選擇留在單位過節。
近年來，攸縣能源公司開辟了職工“果園”“菜園”“花園”，打造了“窗外是公園、中心是花園、西側是菜園、東側是果園”的田園風光，開設了親子游樂園，食堂增設了親子就餐專區。每逢周末和節假日，吸引了不少家屬前來“打卡”，讓原本單一的職工放假回家，變成了逢年過節，家屬自愿“反向”探親，為該公司那些逢年過節要留守崗位的運行和值班的職工不再因為不能回家而煩惱。
這僅僅是大唐華銀電力股份有限公司推進幸福華銀建設，全面實施“六最”+“五件實事”工程的一個小小縮影。
隨著電動汽車的普及，湘潭發電公司不少職工購買了新能源汽車，但是廠區并沒有配套的電動汽車充電樁，給購買了新能源汽車的職工們帶來了些許不便，在得知職工們的這一訴求后，該公司2021年5月份立項，同年7月，就實現了全廠區電動汽車充電無憂。
株洲發電公司明月風電和鴨塘光伏兩個新能源項目在2021年相繼開工建設，為了豐富駐項目部職工的業余生活，該公司為項目部配備了跑步機、乒乓球桌等運動器材，并且貼心地為項目部購置了烘衣機，解決了職工生活上的“小難題”。
????? 張家界水電公司針對巡庫及量水井滑坡體監視等風險性工作，購置了專業無人機，取代了以往的人工作業，一個“小舉措”，有效降低了作業風險，減輕了勞動強度。
這些都是華銀電力公司實施“六最”項目的一部分。僅2021年，該公司完成單身公寓改造、健身場所擴建、文體設施提質等“六最”項目15個，組織各基層企業共開展體檢項目優化、集控室環境改造、完善偏遠項目部文體設施等“為民實事”66項。今年，該公司已確定開展“為民實事”67項，力爭年內為職工解決百件“急難愁盼”問題。
“上次提了一次單身公寓樓道的燈有點暗，沒兩天就給換了，我感覺公司把我們的要求都放在了心里！”
“室內籃球場漏水挺嚴重的，每次一下大雨籃球場就滲水，打不了球，上次反應了一次以后，公司把導水槽都換成了不銹鋼的了，以后再也不擔心雨天影響打球了。”
“我們維護部有些辦公室在老生產樓，桌椅比較陳舊，墻壁也灰撲撲的，前段時間公司對我們辦公室進行了粉刷，更換了桌椅、柜子，裝上了LED燈，配置了綠植，現在的辦公室明亮又整潔，我們工作起來也舒心。”
“職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題都是我們要立即解決的問題，一刻也不能耽誤！”時時刻刻把職工群眾的需求放在第一位，讓職工體面勞動、舒心工作，華銀電力公司從事關職工的小事做起，從點點滴滴的細節出發，以實際行動深入落實“我為群眾辦實事”實踐活動，贏得了廣大職工群眾的認可，真正實現了“小事情，大溫暖”。
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