年轻的护士被4,日本插插视频,成人精品毛片

許昌龍崗發電公司：打造“溫暖之家”

來源：許昌龍崗發電公司

作者：李開拓

日期：2023-01-31

?2022年以來，許昌龍崗發電公司以“思想引導到位、民主管理到位、激發活力到位、關心關愛到位、活動開展到位”的“五到位”為重點，打造“職工文化認同、企業和諧發展、創新人才匯聚、工作環境舒心、文體活動豐富”的“溫暖之家”。

思想引導到位，建職工文化認同的溫暖之家。該公司工會充分發揮橋梁紐帶作用，通過黨建工作例會、班組調研及座談會等方式，將企業發展愿景、重點任務與改革發展戰略、生產經營狀況、困難問題結合起來講，推動思想政治教育進部門、進班組、進崗位。

民主管理到位，建和諧發展的溫暖之家。該公司先后召開五屆四次職代會，圍繞企業生產、經營、高質量發展等中心工作征集職工提案，安排專人跟蹤督辦，做到件件有回復，事事有落實。同時，該公司規范開展廠務公開，將企業“三重一大”事項按照程序向職工公開，落實職工知情權和監督權。

激發活力到位，建人才匯聚的溫暖之家。該公司深入開展群眾性勞動競賽，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。2022年,該公司榮獲全國“安康杯”競賽優勝單位，兩人獲得集團公司熱工技能競賽“優秀技能選手”，兩人榮獲河南省級競賽第一名。

關心關愛到位，建工作環境舒心的溫暖之家。該公司每月在廠務公開公示職工代表提案、“十件實事”項目進度，確保年度完成率100%。疫情期間，該公司成立困難幫扶小組，解決職工買藥、就醫、買菜、住宿等困難問題。此外，該公司開展送溫暖工程“十必到”工作，深入生產一線慰問，有針對性的為職工辦實事解難題。

活動開展到位，建快樂健康的溫暖之家。該公司大力開展藝術文化展，征集并展覽職工書畫、攝影文藝作品，提高職工文化素養和審美水平。同時，該公司舉辦籃球、騎行、羽毛球賽等競賽活動，激發競技興趣，提高專業水平。此外，各分工會還自主舉辦拔河、棋牌、踏青、健步走等群眾性活動，營造健康快樂氛圍。