“咱們的活動中心又推‘新品’了，體育、健身、娛樂、心理健康輔導設施一應俱全，健身緩壓的同時還有合唱團伴奏呢……好多職工下班后都會來這里‘打卡’放松?！苯衲暌詠?，西安熱電廠持續推進“幸福大唐”建設，提升企業服務溫度，用心、用情、用力讓職工有了“看得見、摸得到”的獲得感、幸福感、安全感。
靶向服務，創建幸福文化生活基站
“新成立的合唱團開班了，據說請了專業的老師進行定期培訓，歌舞協會也是人氣滿滿，我們也去報名參加吧……”今年2月，該廠成立了職工合唱團，增設歌舞協會，并貼心配備了電鋼琴、樂理知識書籍以及樂譜夾等輔助設施。為豐富職工的業余生活，該廠持續完善職工文體活動中心硬件設施的升級改造，充分發揮幸福驛站、職工書屋等陣地的作用。同時，經過多次調研，該廠根據職工需求啟動特色文化月活動，組建毽球協會、開展球類爭霸賽，掀起強身健體、積極向上的文體活動熱潮。
此外，該廠把職工的身心健康放在首位，一方面發揮職工健康服務室作用，定期圍繞常見病防治編發《健康西熱》電子期刊，針對駐外職工健康管理開展定期“上門”指導服務和血壓測量、血糖監測、外傷包扎等愛心服務；另一方面，針對運行職工、畢業季家長等不同群體，“量身定制”開辦互動式、游戲式、沉浸式特色心理課堂，實現了心理健康普及教育全覆蓋。
廣搭平臺，鋪筑人才成長幸福路
“我們要為這群滿腔熱血的年輕人搭好平臺，讓他們在汽輪機本體檢修這片廣闊天地間成長成才，實現青春的理想和價值?！?022年4月，該廠從檢修部、承運承檢部共抽調8名優秀青工，組建了汽輪機本體檢修揭缸隊，先后高質量完成了該廠1號機組B修和彬長公司1號機組A修汽輪機本體揭缸檢修任務，向著建設成為陜西公司汽輪機本體檢修一流揭缸隊目標更進一步，隊長許超榮獲集團公司2022年度“先進工作者標兵”稱號。
為了助力青年職工成長成才，該廠以勞模創新工作室為載體，打造“青年孵化室”，發揚老帶新、傳幫帶的光榮傳統，開展職工創新創效、技術成果申報、“導師帶徒”等活動，為儲備優質檢修、精細檢修及高標準檢修的人才隊伍提供孵化基地。同時，該廠重點圍繞8項指標、機組檢修、新能源開發、標準光伏電站建設、“五?！苯ㄔO等中心工作，大力開展提質增效、“五?！苯ㄔO幸福品牌創建、重大項目等13項專項競賽，激發了職工的勞動熱情，讓更多業績突出、技能突出的骨干在各自領域展露風采、彰顯才干，在實現個人價值的同時，也收獲了滿滿的幸福感和獲得感，“幸福大唐 共建共享”的理念也更加深入人心。
升級服務，打造幸福職工之家
該廠圍繞“幸福大唐”建設這一主線，堅持“傳統+特色”，通過傳統節日、大修、疫情期間關愛慰問、消費扶貧等多重慰問方式傳遞企業溫暖，充分發揮了職工服務中心作用，隨時關注并及時對困難職工進行幫扶，使職工真正感受到企業的暖心關懷。
“雖然不能回家過年，沒想到在崗位上和同事一起過年也可以這么幸福……”2023年春節期間，該廠針對春節保供在崗的職工開展了特色慰問，為檢修、運行職工們精心制作了香噴噴的餃子、湯圓、蛋糕，還贈送了帶有祝福語的春節暖心大禮包。大家嘴角洋溢著幸福的微笑，在完成保供責任的同時更感受到了年味和家的溫暖
一直以來，該廠精準對接需求，持續為職工提供多角度、常態化、有溫度的關心關愛，圍繞大型檢修、技術改造、指標攻堅等“急難險重”任務，統籌進行特色慰問35次，為檢修現場提供血壓測量、血糖監測100余人次；及時更新困難職工庫，落實病困職工、重點幫扶對象的日常幫扶和精神關愛。同時，該廠開展勞模療休養、“西熱工匠”“西熱工人先鋒號”的創建評比等活動，展現職工風采，營造學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。此外，該廠結合重大檢修項目適時開展勞動者生日會，領導班子與一線職工共同慶祝生日，將幸福的信號傳遞到每一個職工的心中。
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