本網(wǎng)訊 ?濱州發(fā)電公司團委始終將青年創(chuàng)新創(chuàng)效作為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、助力青年成長成才的重要抓手，聚焦火電清潔、高效利用關(guān)鍵命題，組建“智匯濱電”科創(chuàng)青年突擊隊，推動青年創(chuàng)新氛圍更加濃厚、平臺更加完善、隊伍更加壯大。
該公司組織“智匯濱電”科創(chuàng)青年突擊隊隊員通過理論學(xué)、實踐學(xué)、個人學(xué)、集體學(xué)“四學(xué)”聯(lián)動方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想、關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，全面提升青年的思想境界、精神境界，推動青年精神素養(yǎng)提升成效轉(zhuǎn)化為立足崗位建功的動能勢能。該公司圍繞中心工作，以“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”為目標(biāo)，建立線上交流群、線下青工大講堂，各專業(yè)青年在一起交流技術(shù)、探討問題、破解難題，有效增強青工溝通協(xié)作能力。
該公司根據(jù)工作實際，圍繞重大技改、重點攻堅項目，組建起以“智匯濱電”科創(chuàng)青年突擊隊為主體，以“熱工控制、繼電保護、設(shè)備維護”3支青年突擊小隊為分支的創(chuàng)新創(chuàng)效青年攻堅“網(wǎng)格體系”，明確“開展鍋爐精準(zhǔn)噴氨項目研究”“開展斗輪機基于5G通訊技術(shù)遠(yuǎn)程控制研究”等6大攻堅方向，以“掛牌出題”促“青年解題”方式，激發(fā)各專業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效新活力。
此外，該公司組織“名師帶徒”簽約儀式，對師徒“傳幫帶”情況實施動態(tài)跟蹤管理，幫助青年增長創(chuàng)新經(jīng)驗，有效的解決青工理論知識豐富但缺乏實際操作能力的問題。
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