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為持續深化“青”字品牌建設，充分調動青年職工崗位建功熱情與干勁，大唐華銀金竹山火力發電分公司團委緊扣“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題，引導青年職工勇挑重擔，攻堅克難，全方位凝聚青力量、爭當青先鋒、激發青智慧，為推動“二次創業”增添強勁動力。

“青力量”激發攻堅活力。黨有號召，團有行動。該公司團委認真貫徹落實黨委安排部署，以“青春建功十四五、二次創業譜華章”主題實踐活動為抓手，聚焦生產經營、高質量發展中的關鍵節點和重點工作，精準發力，團結帶領青年職工頑強拼搏、奮發有為，助力打好“安全環保、婁底基地、減虧增盈”三大攻堅戰，全力打造高質量發展“新金電”。該公司針對機組運行狀況及設備頑疾，組織青年職工深入開展節能攻關，將精益管理貫穿于各項工作、各個環節，不斷優化運行操作，先后完成了優化密封風壓、180兆瓦深度調峰磨煤機優化等項目，節能降耗取得顯著成效，青春“生力軍”建功高質量發展。

“青先鋒”詮釋責任擔當。面對各項急難險重任務，該公司廣大團員青年沖鋒在前作表率，執著堅守生產一線，佩戴袖章亮身份，集智聚力勇攻堅，爭做“二次創業”急先鋒，用實際行動踐行青春使命。該公司團委以集中檢修、機組試運、隱患整治為工作重點，組建安全生產青年先鋒隊，開展主題活動4場次，夯實安全生產基礎；以燃料采購、質量驗收、存儲摻配為工作重點，組建能源保供青年先鋒隊，開展主題活動3場次，全力以赴為能源保供保駕護航；結合新冠疫情形勢，組建戰疫保電青年先鋒隊，開展主題活動6場次，筑起防疫“青春堡壘”，展現青年先鋒“硬核風采”。

“青智慧”獻策創新創效。該公司團委緊緊圍繞企業中心工作，結合高質量發展、攻關降煤耗、提質增效、檢修維護、運行操作等方面“卡脖子”技術難題，扎實開展青年“五小”、QC小組、合理化建議、“金點子”征集等活動，深入推進青年創新成果、科技論文的評選和推廣轉化，最大限度激發青年職工創新智慧和創造潛能。同時，該公司發動青年職工踴躍參加“創新創效”專項勞動競賽、“華銀杯”職工創新大賽及“微課創作大賽”，共征集合理化建議11條、成果5項、微課5個。其中，《火力發電廠主輔機振動治理》《“W”火焰鍋爐煤種適應性改造》兩項成果具有實踐價值和代表意義，廣受各級好評，擦亮“金”字團青招牌。