浙江分公司團(tuán)委通過黨委、團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員青年四個(gè)層面扎實(shí)推動(dòng)青年精神素養(yǎng)提升，不斷激發(fā)新時(shí)代大唐青年為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)接續(xù)奮斗的精神力量。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)黨組織對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，做青年實(shí)現(xiàn)人生夢想的圓夢人。該公司黨委將共青團(tuán)事業(yè)視為黨的事業(yè)的重要組成部分，為廣大青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，堅(jiān)持信任青年、鼓勵(lì)青年、培養(yǎng)青年，推動(dòng)青年精神素養(yǎng)提升工程落實(shí)落地落細(xì)。該公司黨委書記帶頭講精神素養(yǎng)提升“第一課”，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年不斷增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣，扎根之江大地，奮力譜寫大唐浙江新的青春華章。
堅(jiān)持服務(wù)青年，完善青年精神素養(yǎng)提升渠道，讓青年遇見更好的共青團(tuán)。該公司團(tuán)委始終站在“當(dāng)好黨的忠實(shí)助手和可靠后備軍”的政治高度，堅(jiān)持創(chuàng)新審視、謀劃和推動(dòng)新形勢下的各項(xiàng)工作。該公司所屬呂崗、馬嶼2個(gè)光伏建設(shè)項(xiàng)目分別成立青年突擊隊(duì)，為青年參與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供平臺(tái)。同時(shí)，該公司針對新入職員工這一特殊群體，開展“新入職員工座談會(huì)”，幫助新員工解開心中迷惑，明確今后發(fā)展規(guī)劃，幫助新員工扣好職業(yè)生涯第一粒紐扣。截至目前，該公司累計(jì)總結(jié)共青團(tuán)優(yōu)秀工作法和“青”字號(hào)品牌活動(dòng)3項(xiàng)，在該公司各類媒體宣傳優(yōu)秀團(tuán)組織和團(tuán)員青年24人次。
堅(jiān)持錘煉作風(fēng)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，永葆年輕干部應(yīng)有的清澈和純粹。該公司團(tuán)干部始終鑄牢對黨忠誠的政治品格，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，組織開展首屆“青年論壇”，圍繞“讓理論學(xué)習(xí)有點(diǎn)甜”課題研究，組織系統(tǒng)團(tuán)干部和公司青馬學(xué)員開展相關(guān)交流研討，持續(xù)發(fā)揮團(tuán)干部和青馬學(xué)員的榜樣、示范作用，以優(yōu)良作風(fēng)引導(dǎo)團(tuán)員青年。該公司組織系統(tǒng)團(tuán)干部參與“大唐啟明星課堂”、無償獻(xiàn)血和企業(yè)開放日等各類對外志愿服務(wù)活動(dòng)，在帶頭參與社會(huì)建設(shè)、治理的同時(shí)，更加堅(jiān)定了理想信念、厚植了家國情懷、加強(qiáng)了對企業(yè)文化的認(rèn)同。
堅(jiān)持圍繞中心，引導(dǎo)青年在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，貢獻(xiàn)大唐浙江高質(zhì)量發(fā)展最積極、最具活力的青春力量。該公司團(tuán)員青年以線上線下相結(jié)合的形式，開展“重走長征路+直播”“拍攝團(tuán)史教育視頻”“邀請老黨員分享交流”以及“讀書分享會(huì)”等各種喜聞樂見的方式開展團(tuán)員教育6次；該公司“之江青語”青年講師團(tuán)結(jié)合實(shí)際開展理論知識(shí)和政策解讀宣講9期；開展以青年職工為主題的背畫系統(tǒng)圖、手寫兩票、實(shí)操考試、應(yīng)急演練、隱患排查、勞動(dòng)競賽等各類技術(shù)技能培訓(xùn)20余次。該公司團(tuán)員青年還自發(fā)開展青年技能提升網(wǎng)絡(luò)微課展播，錄制并發(fā)布檢修教學(xué)視頻7期，爭當(dāng)自主檢修青年技術(shù)人才，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“最積極、最具活力的青春力量”。
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