2022年以來，海南能源開發(fā)公司團(tuán)委依托“自貿(mào)大唐紅一雙亮五福五防”黨建品牌建設(shè)，積極發(fā)揮橋梁紐帶優(yōu)勢(shì)，以擴(kuò)大聯(lián)系覆蓋、加強(qiáng)思想引領(lǐng)、服務(wù)成長(zhǎng)發(fā)展、促進(jìn)崗位建功為重點(diǎn)，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)下的以共青團(tuán)為主導(dǎo)的青年職工群體工作體系。
拓寬青年職工“通訊錄”
該公司團(tuán)委堅(jiān)持把做好新時(shí)代青年職工群體工作作為共青團(tuán)重要政治任務(wù)、提升共青團(tuán)“三力一度”的重要舉措，通過直接聯(lián)系、組織聯(lián)系、陣地聯(lián)系、服務(wù)聯(lián)系、培訓(xùn)聯(lián)系等方式，進(jìn)一步深入摸排了解海南公司系統(tǒng)青年職工情況，不斷拓寬團(tuán)組織聯(lián)系該公司系統(tǒng)青年職工覆蓋面。
該公司團(tuán)委通過建立工程、生產(chǎn)、營(yíng)銷、黨建青年等企業(yè)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)群，并依托團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)站，建立常態(tài)化聯(lián)系青年職工工作機(jī)制。同時(shí)，通過開展“‘青’聽‘新’聲新興青年座談會(huì)”“團(tuán)‘遞’溫暖，情系青年職工走訪慰問活動(dòng)”等，走進(jìn)青年職工群體當(dāng)中，和身邊的青年職工們交朋友、傾聽青年心聲、建立直接聯(lián)系。針對(duì)青年職工不同成長(zhǎng)發(fā)展訴求、專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，該公司團(tuán)委通過舉辦青年聯(lián)誼、經(jīng)驗(yàn)分享沙龍、主題展示活動(dòng)等途徑，拓展深化與青年職工群體的聯(lián)系網(wǎng)，使團(tuán)組織成為共青團(tuán)聯(lián)系青年職工的重要抓手，進(jìn)一步激活基層團(tuán)組織活力。
同時(shí)，該公司團(tuán)委將企業(yè)獨(dú)具特色的元素創(chuàng)新地融入團(tuán)青工作，積極打造接地氣、有特色的“青年之家”，目前已建立的三家“青年之家”根據(jù)青年職工需求，開展青年領(lǐng)頭雁培訓(xùn)班、青年技能大比拼、經(jīng)驗(yàn)分享沙龍等活動(dòng)，為青年職工提供互動(dòng)、交流的平臺(tái)，使“青年之家”成為青年職工群體有需求時(shí)想得起、愿意來、找得到的共青團(tuán)組織。
做好青年職工“引路人”
該公司團(tuán)委堅(jiān)持為黨育人，始終成為引領(lǐng)青年職工思想進(jìn)步的政治學(xué)校。圍繞“學(xué)習(xí)二十大、決戰(zhàn)決勝四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽主題，該公司團(tuán)委采取“學(xué)、思、踐、悟、行”的全鏈條學(xué)習(xí)方式，組織青年職工開展黨史學(xué)習(xí)教育、“黨的青年運(yùn)動(dòng)史”“慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)”等專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年職工深入了解民情社情國情世情，增進(jìn)對(duì)黨和國家方針政策的認(rèn)同，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，深化青年職工思想引領(lǐng)，引領(lǐng)他們聽黨話、跟黨走。
該公司團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)屬陣地、“青年之家”等陣地作用，通過團(tuán)干講團(tuán)課、行業(yè)領(lǐng)頭雁宣講、團(tuán)員講心得體會(huì)、線下實(shí)地參觀等方式，全面推進(jìn)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。同時(shí)，組織青年職工到五指山紅色革命教育基地、馮白駒故居等地開展紅色之旅團(tuán)建拓展活動(dòng)，加強(qiáng)青年職工思想洗禮和素質(zhì)培養(yǎng)，增強(qiáng)青年職工群體為海南自貿(mào)港和清潔能源島建設(shè)貢獻(xiàn)力量的責(zé)任感和使命感。
打造青年職工筑夢(mèng)“孵化器”
該公司團(tuán)委積極探索專業(yè)人才培養(yǎng)新路徑，發(fā)揚(yáng)自貿(mào)港“先行先試”精神，與海南大學(xué)聯(lián)合開展復(fù)合型青年人才培養(yǎng)，并開設(shè)青年干部及優(yōu)秀人才培訓(xùn)班，著力提升青年職工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能。
同時(shí)，積極鏈接政府和社會(huì)資源，充分挖掘青年職工的潛能和熱情，推選青年職工參加海南省第三屆集體協(xié)商競(jìng)賽。經(jīng)過初賽、預(yù)賽和決賽的激烈比拼，該公司青年職工榮獲最佳首席協(xié)商代表稱號(hào)、最佳協(xié)商代表稱號(hào)。
圍繞助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，該公司團(tuán)委積極把團(tuán)的服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)的工作力量，延伸團(tuán)的工作手臂，激勵(lì)和動(dòng)員廣大青年職工立足崗位、主動(dòng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在新時(shí)代新征程中踴躍建功立業(yè)。
在疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，該公司團(tuán)委組建十余支青年志愿者服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)，將團(tuán)的工作對(duì)象轉(zhuǎn)變成團(tuán)的工作力量，數(shù)百名青年職工在開展自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極投身疫情防控工作中，發(fā)揮新時(shí)代青年在戰(zhàn)疫中青春引擎作用。
該公司團(tuán)委積極探索“黨建引領(lǐng)+青年職工”工作模式，“青年之家”，打造“青年舞臺(tái)”，讓青年職工在生產(chǎn)建設(shè)一線充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“新”力量。此外，該公司團(tuán)委還深入推行青年精神素養(yǎng)提升工程，圍繞“企業(yè)所需、青年所能”，依托“青年之家”，采取“線上+線下”等多種方式，舉辦系列心理健康講座、團(tuán)日活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工爭(zhēng)做青年排頭兵，打造青年職工立崗建功新樣板。
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