近年來，浙江大唐國際江山新城熱電有限責(zé)任公司團(tuán)委以“青”字號品牌活動為主線，扎實做好青年后備人才的培養(yǎng)，深入推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程，廣泛開展青春建功活動，先后榮獲集團(tuán)公司“五四紅旗團(tuán)委”、中國電力行業(yè)“最美團(tuán)青組織”等稱號。
服務(wù)青年思想進(jìn)步為企業(yè)發(fā)展聚魂
“我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，繼承和發(fā)揚革命先烈為振興中華而矢志不渝的崇高精神。”這是該公司在“宣傳貫徹黨的二十大精神”主題團(tuán)日時，一名青年宣講員發(fā)出的豪邁誓言。該公司團(tuán)委堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝青年，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的使命擔(dān)當(dāng)。同時,該公司還組建了一支以90后、00后為主的理論宣講團(tuán)。他們結(jié)合“班前十分”、主題團(tuán)日等，用“青言青語”立足崗位實際講好黨的故事，理論學(xué)習(xí)的不斷加強帶動了團(tuán)青隊伍整體素質(zhì)的提升，激勵青年職工以更加飽滿的熱情投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
搭建青年成長成才平臺為企業(yè)發(fā)展聚心
自實施青年精神素養(yǎng)提升工程以來，該公司團(tuán)委便引導(dǎo)團(tuán)員青年自我淬煉、提高技能，全力服務(wù)于企業(yè)“燃機+新能源”的新型能源轉(zhuǎn)型征程之中。該公司緊扣人才強企工程，深入推進(jìn)推優(yōu)薦才工作，同時與人力資源部打好組合拳，深入開展“人才池”人才選配工作，確保青年人才培養(yǎng)措施到位。該公司創(chuàng)新開展管理、技能“雙師帶徒”活動和“揭榜領(lǐng)題”攻關(guān)項目，引導(dǎo)青年涵養(yǎng)良好作風(fēng)，厚植工匠文化。
助力青年崗位建功為企業(yè)發(fā)展聚力
在該公司自主投資的首個光伏發(fā)電項目建設(shè)進(jìn)程中，錘煉了一支平均年齡只有27歲的工程管理團(tuán)隊。項目建設(shè)初期面對“時間緊、任務(wù)重、壓力大”等諸多困難，該公司團(tuán)委組建青年突擊隊，夜以繼日地翻山越嶺、實地勘察，最終制訂了科學(xué)合理的施工組織計劃，確保工程建設(shè)的有序推進(jìn)、如期投產(chǎn)。
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