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本網訊? ? 今年以來，耒陽發電公司團委緊扣高質量發展目標，結合團青工作現狀，聚焦成長、傳承、交流、實踐四個課堂，全面實施青年精神素養提升工程，全方位引領青年職工在學習中升華境界，在實踐中提升本領，取得積極成效。

該公司組織召開黨的二十大精神專題學習會、座談會，黨委書記、團委書記、“青馬”學員分別講授專題團課，統一團員青年思想；遴選涵蓋生產、管理不同層級的優秀骨干，實施公司及支部兩級“青馬工程”，大力開展“青馬夜課堂”，有效提升了優秀青年的綜合能力。

該公司開展“追尋紅色足跡”青年精神素養提升主題活動，先后走進衡陽黨史館、耒陽培蘭齋等紅色教育基地參觀學習；與新職工開展座談交流，引導他們向身邊榜樣先進學習；舉辦新入職職工“越奮斗 越青春”圖片展、“不忘初心，砥礪前行”廠史教育等活動，進一步增強團員青年對企業歷史的直觀認識和情感共鳴。

該公司召開團支部書記例會等，組織開展學習交流，進一步增強團干業務技能；依托各黨支部陣地建設，將入團誓詞、青年寄語等融入文化陣地建設；開展籃球、足球、氣排球等符合青年特點的體育運動，開展“傳遞關愛 情暖冬至”“入職大禮包”等特色活動，增進了青年融入感。

該公司推進“青春建功”行動，深化“號手崗隊”創建，結合“安全生產月”活動，成立精細化巡視、設備銘牌整治等青年突擊隊；開展化學化驗、默畫系統圖、目測煤質化驗等勞動競賽，激勵青年崗位建功；為12位青年職工簽訂“師徒合同”，安排專業職級人員、技術能手、勞模先進等與新入職學員結對；組織開展大唐啟明星課堂、雷鋒日、慈善一日捐、走進福利院關愛老人等志愿服務活動。