第二批試點工作開展以來，三門峽發電公司以“紅色熔爐”淬煉黨員隊伍，系統構建“原著深學鑄魂+專題研討聚力+學用結合增效”的三維體系，推動理論學習與崗位實踐有機融合，為企業高質量發展注入紅色動能。
該公司堅持以“讀原著、學原文、悟原理”為根本遵循，組織學習《習近平經濟思想》第一卷等權威讀本，配套觀看《習近平經濟思想解讀》視頻，精選緊密聯系工作實際的典型案例，以“理論闡釋+地域案例”的鮮活形式，讓黨的創新理論在實踐中入腦入心。
該公司班子成員帶頭談認識、講思路、謀舉措，與企業發展實際緊密結合，在“靶向研討”中明確工作方向，在“思想共鳴”中凝聚攻堅合力，推動學習成果轉化為破解發展難題的思路舉措。該公司發電部、輸煤管理、機關第二黨支部變“支部獨唱”為“聯動合唱”，互派黨員骨干參與研討，探討如何充分發揮黨員先鋒模范作用，加強協作、提升現貨交易能力、探底入爐煤摻燒熱值。該公司開發建設支部聯合設備支部黨員遠程研討，“會診”現場施工疑難問題，實現了優質資源的共享和互補。
同時，該公司聚焦能源保供主責主業，結合九個重點領域，征集職工建言152條，全部轉化為務實舉措。該公司燃料管理黨支部邀請黨建共建單位——陜煤運銷銅川分公司、中鋁能源王洼煤業黨員代表開展深度研討，形成了打造百萬噸級戰略合作供應商、燃料全流程深度合作、商務差全程管控等實踐成果，有力推進了控價保供等目標任務完成，把理論轉化成為觀察問題的“望遠鏡”、解決問題的“金鑰匙”。
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