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本網訊??? 按照集團公司“兩年強基、三年提升”實施要求和江西分公司具體舉措，江西大唐國際新余發電有限責任公司深入推進“黨建專項提升行動”及“先鋒江西”工程，制定了路線圖和工作舉措，召開了工作推進會，在“三創一聯”強組織活動中推動黨建工作上臺階。

??????? 創建黨委規范化建設方案和黨支部標準化建設方案。該公司以“六規范三提升一平臺”為總體工作思路，制定了黨委規范化和黨支部標準化建設考核標準，圍繞政治堅定、組織健全、隊伍過硬、活動經常、保障到位、作用發揮等六個方面的30個具體指標對黨支部工作進行了再部署再要求，并于4月組織黨支部自評和黨委綜合評分，引導黨支部堅持問題導向，明確整改提升措施。根據測評結果，該公司黨委確保在“七一”前，實現80%的黨支部實現達標。

? 持續創建“一支部一品牌”。該公司結合公司實際，對支部進行了調整，并引導5個黨支部聚焦年度重點任務，確定了《以黨建為引領確保項目落地》《加快火電機組關停步伐，助力企業轉型升級》等7個重點攻關項目，解決制約生產經營和改革發展的“卡脖子”問題，通過明確任務目標、責任人和完成時間，創新拓展“崗區隊日網”聯動聯創載體，支部定期研究、推動、實施等打造新亮點、新品牌、新特色，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，收獲了安平電站綜合效率88%超設計預期的好成績。

? 做實先鋒創績。該公司開展“我的工作我負責”承諾活動，由承諾、亮諾、踐諾三部分組成，要求全體黨員結合自身崗位職責、群眾需求，鄭重提出承諾，將承諾內容公開公示，確保上墻更上心。組建26個黨員示范崗、3個黨支部責任區、3個黨支部網格區、3個黨員突擊隊，展現黨旗飄在項目一線、黨員沖在項目一線，以高質量黨建推進企業高質量發展。

? 深化黨員回歸社區活動，加強社企聯動共建。該公司嚴格按照屬地疫情防控指揮部部署要求，進一步督促在職黨員及時到居住地社區報到，引導在職黨員服從社區調度安排，參與小區值守，配合做好疫情防控工作。3月以來，公司開展“黨建+疫情防控”值守超150人次。深化精神文明創建，堅持每月至少兩次到公司精神文明共建幫扶社區開展志愿服務活動。