內蒙古分公司黨委認真落實集團公司“黨建提升工程”部署安排，以“五個突出”抓黨建促中心，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領和保障高質量發展。
??????突出抓政治建設，強化黨的創新理論武裝。該公司結合當前正在開展的“大學習大討論”活動，豐富黨委理論學習中心組集中政治理論學習形式和內容，以“本部+基層事業部”開展聯學活動，組織領導干部、基層黨支部書記、黨務工作者139人參加黨的十九屆六中全會精神線上培訓，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，做到及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。
該公司通過深入開展“大學習大討論”活動，制定細化實施方案，縱深查擺“躺平”“看客”“蠻干”問題表現，圍繞完整準確全面貫徹新發展理念、深化國有企業改革、推進市場化改革、創新驅動發展等專題深入開展“大學習大討論”專題研討4次，領導干部撰寫體會文章60余篇，查擺“三種心態”問題26項，制定整改措施67條，把理論學習與指導實踐結合起來，把深入查找問題與強化作風建設結合起來，把深化整改與促管理提升結合起來，進一步推進中心工作見實見效，為圓滿完成上半年目標任務注入了強勁動力和活力。
該公司通過系統集成加減法，突出基層減負，建立政治理論學習“一站式”服務機制。根據公司管理的風光場站點多、面廣，最長交通距離近2400公里實際，為提升學習效果、減輕基層負擔，按期制定中心組學習材料匯編、每月量身打造“場站版”和“機關版”黨支部學習材料匯編，一鍵復制、逐級推送，使7個基層黨委、64個基層黨支部在工作量減下來的同時，把理論武裝搞上去，在“一加一減”中提升了學習質量。
??????突出抓組織建設，加強黨建頂層設計，創新推進黨建提升工程。該公司通過強化集中統籌、突出頂層設計，編印《黨建提升工程行動方案》，實施“四大行動”“七大工程”“27個黨建項目”，建立“項目化推進、清單化管理、定時化指導、定量化考核”的工作機制，“一本書”指導全年工作，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實踐問題。
該公司通過制定《推進“強基+融合”黨建提升行動實施方案》，做到規定動作到位，自選動作有特色。繪制“三個黨建專項提升行動”路線圖，深入推進9個專項整治，全面完成黨建責任制考評問題整改。與機構改革同步健全基層黨組織，在場站改革中確保空白班組動態清零，以點帶面實現基層黨委、基層黨支部創建達標。
該公司通過制定《關于落實“管黨建必須管安全”的實施意見》，圍繞5個方面建立具體措施19項，推動黨對安全生產工作領導作用組織化、制度化、具體化。把“管黨建必須管安全”延伸至班組一線前沿，在班組中深入開展“關愛生命，從我做起”活動，構建基層安全防護體系，推動安全生產在一線前沿落實落地。深入開展“黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新”“雙帶雙創”活動，各級黨組織形成了按照生產經營發展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”機制，確定“黨建引領+”重點項目68個，使黨建與中心融合更加緊密，黨的引領保障作用更加充分發揮。
??????突出抓思想引領，匯聚改革發展磅礴力量。該公司通過深化黨支部思想政治工作“網格化”管理，建立實施“思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、生活上解困”的“四解”工作機制，以“334”工作法推動網格搭建在組織上、服務便捷在網格中、工作聯動在網格里，著力把思想政治工作做在離群眾最近的地方、把群眾訴求解決在“最初一公里”。
該公司通過健全完善職工思想動態分析和輿情管控常態化長效化機制，設立兩級黨委書記和兩級紀委“四個信箱”，進一步暢通黨員群眾反映問題、建言獻策的渠道，提高了主動發現和解決問題的能力。
該公司通過強化宣傳思想陣地建設，加強新聞宣傳，堅持正確輿論導向，以改革優化輿論傳播機制、構建全新傳播格局，創新系列評論、社評、一圖讀懂、金句等傳播形式，推出微信公眾號140余期、對外刊稿150余篇。進一步規范企業文化標識品牌，深入推進企業文化建設。分級規范本部辦公區宣傳標語，7個管理單位、41個風光場站會議室背景標識，做到統一規范，使用準確。
??????突出抓從嚴治黨，深化黨風廉政建設成效。該公司構建黨風廉政建設和反腐敗“236”總體工作框架，開展領導干部簽訂廉政承諾書、集體廉政談話；緊盯“關鍵少數”“關鍵崗位”和“關鍵節點”強化廉潔提醒和監督檢查，馳而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實。
該公司強化政治監督，全面落實從嚴治黨責任，以基層黨建考評檢查、黨委書記述職評議和紀委書記述職述廉為抓手，將黨建考核結果與經營業績考核“連乘”，以考核評價倒逼責任落實。組織開展“第一議題”制度落實情況監督檢查；通過列席會議、約談提醒等方式，加大安全生產、規劃發展、工程建設和疫情防控專項監督力度。深化巡視問題整改，開展風電場專項巡察，持續推進全面從嚴治黨向基層場站延伸。
??????突出抓群團工作，激發職工干事創業活力。該公司堅持黨建帶工建、黨建帶團建，深化群團品牌建設，調動發揮群團組織的橋梁紐帶作用，著力打造“大唐北疆電力人五湖四海一家親”工會品牌和“青春在北疆建功在大唐”團青品牌。
通過制定《關于推進“我為群眾辦實事”常態化長效化工作的通知》，聚焦職工“急難愁盼”的“小確幸”和關系職工長遠發展的“大幸福”，開展“十為職工”專項行動。
該公司通過持續開展春送祝福、夏送清涼、秋送歡樂、冬送溫暖“四季送”品牌活動，常態化開展職工關懷慰問。深入開展“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”主題實踐活動，舉辦學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神座談會暨青年精神素養提升工程動員部署會，深入開展青年志愿服務和創新創效，組織團員青年沖鋒在“兩會”保電、“冬奧”保電和抗疫保電一線，充分發揮出生力軍作用。
該公司以“五個突出”抓黨建促中心，深入推進“黨建提升工程”，全面貫徹落實集團公司“兩年強基”任務，抓基層強基礎、抓宣傳把大局、抓融合促發展、抓引領強保障、抓特色出亮點，實現黨建工作質量和水平持續提升，以高質量黨建引領保障高質量發展，為推動高質量發展提供堅強政治保證。
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