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[理論在線]以技術創新驅動企業高質量發展
來源:克旗煤制天然氣公司黨委副書記、紀委書記、工會主席
作者:王玉忠
日期:2022-08-26

克旗煤制天然氣公司深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述,全面落實新發展理念,深入實施科技創新工程,不斷通過技術創新破解生產難題,提升生產效能,調節產品結構,實現創收創效,企業生產經營呈現前所未有的良性發展態勢。

新發展理念引領讓創新工作步伐更堅定

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視科技創新,向全社會發出“建設世界科技強國”的偉大號召,圍繞實施創新驅動發展提出一系列新思想新論斷新要求。黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,提出立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,推進科技發展自立自強。

加快推進科技創新是建設能源強國的關鍵支撐,是國家“四個革命、一個合作”能源安全新戰略實施的有力保障,立足能源產業需求,研究落實“雙碳”目標、增強能源科技創新能力,保障能源安全供應,是我們心系“國之大者”的使命擔當。同時,加快推進科技創新也是企業生存和高質量發展的迫切需要。抓技術創新就是“謀生存”“保發展”,謀創新就是謀未來。在煤炭供需緊張、價格高位運行、能源競爭日益激烈的今天,我們要想贏得主動贏得未來,就必須依靠科技創新,有效解決企業發展難題,企業才能早日實現良性發展,全面打贏煤化工突圍脫困攻堅戰。只有依靠科技創新,才能不斷提高企業盈利能力和高質量發展的驅動力,使企業贏得競爭優勢,不斷增強生存力、競爭力和發展力,更好投入到集團公司“二次創業”高質量發展進程中。

高站位的頂層設計讓創新工作發力更精準

克旗煤制天然氣公司全面聚焦國家戰略需要,緊緊圍繞國家戰略開展科技創新工作。從國家能源產業需求出發,立足劣質褐煤為原料、4.0MPa工作壓力下的氣化爐8個關鍵核心技術示范作用的研究和破解,以高站位的頂層設計,深入探索煤質差、水含量高、發熱量低、揮發分高的褐煤綜合利用價值,拓展了低階煤炭轉化為清潔能源的新途徑。積極開展卡脖子、補短板關鍵技術攻關工作,在能源供應革命上,扎實推進國家創新示范項目建設,全力推進行業重點難點項目攻關,破解了氣化爐夾套腐蝕、廢鍋泄漏、催化劑中毒及污水處理制約產能等一系列問題,攻克了制約生產負荷提升、設備穩定運行、特別是水系統難以平衡等一系列技術瓶頸,實現裝置安全、穩定、長周期、高負荷運行。在“以褐煤為原料的煤制天然氣技術的可行性與可靠性”“凈化氣中有機硫成分對甲烷化催化劑壽命的影響”“污水處理系統零排放”等三個方面率先示范,樹立了行業標桿。主動掌握關鍵核心技術,推動核心設備與基礎材料等技術研發及示范應用,增強了產業鏈供應鏈抗風險能力。

健全的體系機制讓創新工作運轉更高效

為促進創新工作高效開展,克旗煤制天然氣公司結合實際,先后出臺了創新工作室管理辦法、優秀創新課題評選辦法,并隨著創新工作的深入,不斷完善創新決策機制、科研投入機制、科技項目組織機制、科技創新激勵約束機制,健全完整的工作體系、目標體系和責任體系,全面調動相關職能部門高效協同,加強對創新工作全過程管控,每季度召開一次科技創新工作會議,定期聽取一次科技創新工作綜合匯報,實行動態管理,做好重點創新任務跟蹤,全面落實領導責任、管理責任、直接責任,明確獎懲標準,實行剛性考核兌現。

幾年來,克旗煤制天然氣公司先后攻關實施甲烷化催化劑還原方式優化、污水處理系統綜合完善、輸煤系統摻配篩分與末煤平衡綜合改造等技改優化項目90余項。創新工作室建制度、定計劃、明目標、抓考核、保落實,定位明確、責任清晰、協同高效的長效運作機制,有力地保障了科技創新工作的高效運轉,使創新與生產經營發展深度融合,為企業高質量的發展提供了有力保障。

運用“六種方法”讓創新工作更快找到突破口

一路走來,克旗煤制天然氣公司在技術攻關的道路上一步一個腳印,在技術創新工作中不斷摸索嘗試,并對自身創新工作方法進行歸納,總結了問題導向法、頭腦風暴法、調研學習法、課題攻關法、總結分析法、利益驅動法等6種方法,這些方法在企業發展的各個階段發揮了重要作用。

在克旗煤制天然氣公司建設投產初期運用問題導向法以解決制約生產經營發展難題為出發點展開的技術創新;通過頭腦風暴法,在提質增效上圍繞鍛造技術長板,不斷在固本強基、強鏈補鏈上下功夫開展技術改造;針對設備老舊等現實問題,運用調研學習法主動對標先進,借鑒他人之長,立足現有生產裝置找短板補弱項,在效仿中創新,實現將“存量做優”;通過課題攻關法以問題為導向,結合自身節能挖潛及長遠發展中主動開題立項,鎖定新課題找準發力點;激勵加成法則是公司通過對技術創新發明人、創新課題提出人及為創新創效作出突出貢獻的團隊實行分別給予嘉獎,完善獎勵機制,加大獎勵力度,讓為企業創效的人得到應得的實惠,激勵全員創新意識。

克旗煤制天然氣公司通過這些方法使企業不斷打破技術壁壘,并先后實施氣化爐汽氧比優化、廢熱鍋爐管束減薄問題治理、污水系統整體擴容優化改造、酚氨回收系統擴能研究等技術創新課題,使得氣化爐運行經濟性、穩定性得到進一步提升,同時自產氨氣用于脫硝改造、末煤平衡管控、污水處理流程優化等多項先行先試經驗被行業內其他企業借鑒運用。其中以褐煤為原料固定床碎煤加壓氣化廢水處理和近零排放系統集成應用,已被石化聯合會科技成果鑒定為國內先進;自主甲烷化工藝于2014年通過石化聯合會科技成果鑒定,自主催化劑在克旗項目實現工業化應用,各項指標均優于同工況進口催化劑水平,打破了國外長期壟斷的局面。同時技術創新不斷取得了新突破,2021年發表科技論文26篇,其中核心期刊2篇;取得發明專利2項,實用新型專利6項;授權實用新型專利7項,這些科研成果有效地轉化為現實生產力,使企業經濟效益得到全面提升。

堅持六項創新工作推進原則讓創新成果落地見效

克旗煤制天然氣公司持續做好創新工作,提出了“人才引領、全員參與、機制高效、動態管理、協同攻關、對標一流”的創新工作推進原則,全面落實人才強企戰略部署,堅持以“企業是創新的最佳載體,人才是創新的最佳主體”的人才強企理念引領,堅持人才是第一資源,加強“三通道”人才體系人才梯隊的建立,積極培養職工增強創新意識、培養創新思維,大力營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好創新氛圍;不斷優化突出創新質量和價值導向的創新評價制度體系和配套激勵機制,通過高效的創新機制,充分調動職工自我提升的積極性;實現常態化、動態化管理,形成管理線、技術線雙線協同、各盡其責的長效機制,讓創新工作室成為廣大職工培訓的“電教室”和創新課題的“實驗田”,開展多項技術攻關和節能改造項目攻堅;堅持資源共享、協同攻堅,讓全員參與技術改造和技術應用,激發創新活力,有力地推動企業科技攻關和成果轉化;不斷對標一流,緊跟行業前沿技術發展趨勢和終端應用的需求發展趨勢,增強公司盈利能力和可持續發展能力。

克旗煤制天然氣公司作為清潔能源轉化示范項目的實踐者,將堅持以創新驅動發展,不斷探索提質增效的新路徑,全面實施科技興企戰略,增強自主創新能力,同時堅持科技創新和制度創新“雙輪驅動”,推動技術創新全面發力、多點突破、縱深發展。不斷培養發展新動能,提升新的經濟增長點,為企業高質量發展提供新引擎和新動力。

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