“潘主任，你又在看公司的《廉政宣教月刊》了？”
“是的，這期登了不少典型案例，馬上就到國慶和中秋了，我好好學習學習。”
9月24日，湘潭發電公司燃料采購部主任潘宏強收到了一份特殊的節日“禮物”——大唐華銀電力股份有限公司《廉政宣教月刊中秋國慶特輯》。
每到重要節假日前，廣大干部職工的OA里都會收到來自華銀公司紀委辦公室的郵件，一份份電子版的《廉政宣教月刊》像一個個廉潔 “警鐘”，時刻提醒著廣大干部職工要守紀律、講規矩、明底線、知敬畏。
《廉政宣教月刊》作為華銀電力公司廉潔文化建設的一個重要平臺，從2017年7月創刊至今，按照“12+7”（12個自然月初+7個重要節假日前）模式，已經編發了86期，通過“重要理論、以案示警、紀律教育、業務探討、廉政廣角、紀檢人鏡頭”等欄目多方位多角度開展廉潔文化宣教。
為了讓《廉政宣教月刊》的受眾更廣泛，該公司積極運用新媒體搭建廉潔文化“云平臺”，通過大唐華銀微信公眾號對《廉政宣教月刊》進行同步推送，使宣教群體向全體員工覆蓋，實現了廉潔文化學習從紙間到“指間”、從線下到線上、從少數到多數的轉變，確保了廉潔文化陣地“建”起來、“用”起來、“火”起來，助推廉潔文化建設從有形覆蓋轉化為有效覆蓋，起到了良好的“宣傳、教育、警示”作用。
目前，華銀電力公司已經建立了以黨委牽頭、紀委監督推動、巡察辦公室具體落實、各職能部門各司其責、廣大職工共同參與的廉潔文化宣教工作機制，形成了“一網一微一刊”即網站+微信公眾號+《廉政宣教月刊》的宣教陣地。?
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