2023年以來，大唐南京發電廠進一步落實黨建工作“三年提升”目標要求，推動黨建創新工作和“崗區隊日網”深度融合，緊密圍繞企業生產經營重點，繼承和發揚百年老廠的紅色基因，發揮“原點”品牌效應，積極推動黨建提升出實效，全年超額完成發電量，助力企業扭虧為盈。
該廠進一步提高組織生活質量、增強組織凝聚力，建立起黨支部基礎工作月度打卡、季度互評和半年綜合檢查的三重檢查機制，督促黨支部落實好領導班子聯系點、“三會一課”、主題黨日和黨員發展等黨建基礎工作，持續鞏固和提升黨支部標準化建設水平。同時，該廠在自查和互查中有效提升黨務工作者業務能力，共發展黨員20名，全年累計開展領導干部聯系點工作36次，各黨支部、黨小組累計開展主題黨日活動147次。
該廠持續提升基層黨支部書記、黨務干部、黨員隊伍戰斗力，在確保完成年度集中培訓目標的基礎上，鼓勵黨支部自主開展黨員集中培訓7次，同比增加8至12課時的學習。在落實主題教育學習中，積極打造“主題黨日走出去、黨課學習強互動、學習資源共享式”的“三維”學習模式，推動學習入腦入心。
該廠結合自身悠久的黨建歷史，創新開展“一黨委一品牌、一支部一特色”黨建品牌培育工作，以“忠誠、愛國、擔當”的黨建品牌為主線，圍繞繼承和發揚“京電號”精神，大力培育七個黨支部各顯擔當的“七個擔當”特色品牌，形成“1+7”的黨建品牌體系，在品牌應用推廣中進一步擦亮黨建標識、傳遞定位價值，有效擴大黨建工作影響力、號召力。
該廠加強對“崗區隊日網”聯動行動的成效評估，建立和完善行動臺賬，圍繞發電、經營和發展重點指標成立三支黨員突擊隊，同時鼓勵黨支部自主開展黨員突擊隊、服務隊行動，把19項黨建引領+創新項目的難點攻關融入到突擊隊行動中，全年累計開展各類突擊隊行動31次，服務隊行動18次，黨建引領+創新項目“建立安全文化助力安全生產”獲得集團公司“黨建引領+”優秀攻關項目。
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